Кадровый резерв - Управление образования города Сыктывкара
Главное меню:
- Новости
- Об Управлении
- Исполнение функций учредителя
- Документы
- Противодействие коррупции
- Муниципальные организации
- Программы и проекты
- Государственная итоговая аттестация
-
Система оценки качества МОО
- Независимая система оценки качества МОО
- Муниципальная система оценки качества МОО
- Безопасность в ОО
- Организация отдыха, труда и занятости
- Кадровая политика
-
Методическая поддержка
-
Конкурсы, конференции: (мероприятия)
- Педагогическим работникам
- Информатизация образования
-
Методическая поддержка образовательной деятельности
- Молодым педагогам
- ОРКСЭ
- Государственные образовательные стандарты
- Аттестация
- Методические разработки
- Методические рекомендации
- Концепции преподавания учебных предметов
- Деятельность городских методических объединений
- Методическое сопровождение реализации ООП
- Сопровождение разработки рабочей программы воспитания
- Сопровождение реализации курса Индивидуальный проект
- 500+
- Разговоры о важном
- Основы безопасности и защиты Родины (ОБЗР)
- Труд (технология)
-
Конкурсы, конференции: (мероприятия)
- Обратная связь
-
Воспитательная работа
- Информация о мероприятиях, конкурсах, программах
- Патриотическое воспитание
- Профилактическая работа
- Правовое просвещение
- Внеурочная деятельность
- Профориентация
- Социальная активность
- Реализация Примерной программы воспитания
- Спорт, спортивные проекты
- План мероприятий в рамках 10-летия детства
- Методические материалы
- Конкурс на присуждение стипендии Главы МО ГО "Сыктывкар"
- Психолого-медико-педагогическое сопровождение
- Всероссийская олимпиада школьников
- ВФСК ГТО
- Информация по коронавирусной инфекции
- Отзывы и предложения
- Молодежная политика
- Прием в образовательные организации
- Дополнительное образование
- Актированный день
- Госуслуги
- Культурный норматив школьника
- Функциональная грамотность
-
Муниципальный центр поддержки и развития одаренных детей
- Документы
- Модель
- Образовательные проекты
- Конкурсное пространство
- Индивидуальный образовательный маршрут
- Методические рекомендации
- Одаренные дети - будущее Сыктывкара
- Сборники работ одаренных детей
- Конференция "Старт в науку"
- Реализация ООП с применением ЭО, ДОТ
- Организация досуга обучающихся
- ФГОС
- Работа с иностранными гражданами
- 100-летие Республики Коми
- Аллея педагогической славы
- Год педагога и наставника
- Капитальные ремонты
- Отдых 2025
Кадровый резерв
Кадровая политика
Управление образования администрации МО ГО «Сыктывкар» объявляет о начале приема документов для участи в конкурсе на включение в кадровый резерв управленческих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных организаций, подведомственных управлению образования администрации МО ГО «Сыктывкар»
Новости | Об Управлении | Исполнение функций учредителя | Документы | Противодействие коррупции | Муниципальные организации | Программы и проекты | Государственная итоговая аттестация | Система оценки качества МОО | Безопасность в ОО | Организация отдыха, труда и занятости | Кадровая политика | Методическая поддержка | Обратная связь | Воспитательная работа | Психолого-медико-педагогическое сопровождение | Всероссийская олимпиада школьников | ВФСК ГТО | Информация по коронавирусной инфекции | Отзывы и предложения | Молодежная политика | Прием в образовательные организации | Дополнительное образование | Актированный день | Госуслуги | Культурный норматив школьника | Функциональная грамотность | Муниципальный центр поддержки и развития одаренных детей | Реализация ООП с применением ЭО, ДОТ | Организация досуга обучающихся | ФГОС | | Работа с иностранными гражданами | 100-летие Республики Коми | Аллея педагогической славы | Год педагога и наставника | Капитальные ремонты | Отдых 2025 | Главная Карта Сайта